不多。工资待遇非常高、工作非常轻松、工作强度很低，加班不多，有空调等基本设施、福利待遇好。软件开发工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称，是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位。
元-20000元。根据西安交通银行官网相关信息显示，西安交通银行软件开发，8000元是最低薪资待遇，一般针对无经验或初级岗位，而20000元则是针对具有丰富的技术经验和优秀的技能水平，担任高级工程师或管理职位的人员。
有前途。根据查询交通银行总行消息得知，交通银行总行的软件开发工程师有前途。科技人才是各大银行近几年来非常重视的岗位，交行总部在上海，收入及待遇可以。
江西交通银行春季招聘已于3月11日开始，报名截止时间2019年4月17日。
1、招聘银行总行科技岗时，通常会要求应聘者具备理工科背景，比如计算机、软件工程、电子信息、大数据、网络工程、信息安全、通信工程、数学、统计学等相关专业。不过，岗位的具体要求可能会有所不同。一种是纯技术背景岗位，例如运维、测试、开发架构等，很多同学可能会将其视为科技人员，实际上是金融IT的人员。
2、招聘要求涵盖多个理工科专业领域，包括计算机、软件工程、电子信息、大数据、网络工程、信息安全、通信工程、数学、统计学等。这些专业背景为科技岗位提供了坚实基础。科技岗主要分为三类：纯技术背景岗位，如运维、测试、开发架构等。这些岗位需要技术人员进行金融IT相关工作，多为计算机专业背景。
3、遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源。
元-20000元。根据西安交通银行官网相关信息显示，西安交通银行软件开发，8000元是最低薪资待遇，一般针对无经验或初级岗位，而20000元则是针对具有丰富的技术经验和优秀的技能水平，担任高级工程师或管理职位的人员。
中国工商银行软件开发中心：本科生税前薪资约18-20万，研究生约22万。第一年有试用期，因此第一年总包略少。西安、成都的待遇相比北京、上海、杭州等地有所打折。硕士一般3年后升经理二，再升经理三较为困难。经理二税前总包约25万左右。
年1月，交通银行软件开发岗位的月薪为5000至6000元，年收入大约10万元。2013年2月，交通银行北京分行综合柜员的薪资范围在6000至9000元之间。底薪大约4000多元，扣除五险一金后能拿到3000多元，每月车补400元。东北某省行人事处透露，个贷车补可能高达1500元。本科生入职时，薪酬通常统一。