华为od考试150分过。根据查询中国科技网得知，OD模式是华为19年8月份开始的社招模式。分为：机试，性格测试，部门技术面试，二面，三面，HR面。共3道题，前两道各100分，第三题200分，150分通过。
一致性hash、死锁排查、高可用策略、幂等性实现等。算法与项目深度讨论贯穿整个面试过程，旨在评估候选人的技术深度与广度。面试结束后，复盘总结，整理知识点，对于提升自身技能具有重要意义。面试题目与经验分享旨在帮助求职者准备面试，但具体问题因公司与面试官而异。祝大家都能获得理想的工作机会。
很遗憾面到三面没有hc了（拥抱变化），面试更贴合实际，比如：HashMap在使用时需要注意什么（至少说出四点），看起来很简单，但需要知道HashMap的结构和工作原理，JVM和Spring问题会多一点，也会关注你的业务Sense，对业务有没有推动。
1、团队合作能力：华为强调团队协作，因此应聘者需要展现出良好的团队合作精神。创新能力：华为鼓励创新思维，应聘者应该能够展示出在解决问题时的创新能力和思考方式。适应能力：由于华为在全球范围内开展业务，员工可能需要适应不同的工作环境和文化。如何准备进入华为： 提升学历：确保你的学历符合华为的招聘要求。
2、在技术领域，进入华为工作可能需要一些特定的条件。首先，对于技术岗位而言，拥有英语六级证书会是一个加分项。当然，如果你是毕业于211或985这类重点大学的学生，那么你将更有竞争力。对于非重点大学的学生，尤其是在应届毕业生中，情况可能会比较困难。不过，这并不是绝对的，面试的表现同样重要。
3、华为是一家有着极高招聘标准的企业，其门槛之高，几乎成为行业标杆。至少需要拥有大学及以上学历，而这一学历要求往往集中于985或211院校，这意味着，只有毕业于这些顶尖高校的学生才有资格参加华为的校园招聘。对于那些未能在校园招聘阶段获得机会的求职者，华为还提供了社会招聘渠道。
4、教育背景与年龄要求：华为工厂普工的招聘通常要求求职者具备大专及以上学历，这反映了华为对员工文化素质的基本期望。年龄方面，一般要求求职者年满25岁，以期望其拥有必要的工作经验和成熟度。
5、进华为公司一般需要满足教育背景、专业技能、工作经验、语言能力等多方面的条件。首先，华为对教育背景有一定的要求，通常青睐985和211工程院校的硕士及以上学历，或者国外著名大学的本科及以上学历的应聘者。不过，这并不是绝对的，具体还会根据岗位需求和个人能力来综合考虑。
职场新人面试自我介绍 篇3 尊敬的公司领导： 您好！ 我是xx职业技术学院《机械设备与数控技术》专业的学生，在得知贵单位招聘，特拟此自荐信推荐自己，我相信我扎实的专业知识、开拓创新的热情和踏实进取的作风能得到您的赏识，以下是我的自我介绍。
随后，我被公司外派到深圳华为，负责中国移动业务运营支撑系统（BOSS）的外包项目。这段经历让我对软件开发有了更深的理解和实践。得知，贵公司是国内通信运营支撑系统（OSS）领域的领导者，特别是在电信网络资源管理系统方面，处于领先地位。
从20xx年xx月至今年x月底，我被公司外派至深圳华为，参与中国移动业务运营支撑系统（BOSS）的外包项目。了解到，咱们公司是国内通信运营支撑系统（OSS）领域规模最大的高科技软件公司之一，在电信网络资源管理系统方面占据主导地位。
面试自我介绍开场白 各位考官：早上好，我从小就对历史产生了浓厚的兴趣，并因此考入了清华大学文学系。毕业后，我在一家出版社担任编辑，拥有丰富的编辑经验，并熟悉校对、改编、出版等相关工作。
1、华为校招面向微电子、集成电路、计算机科学与技术、通信工程、数学、物理、力学、材料、化学、光学工程、机械工程、电磁场与微波技术射频天线、仪器仪表等相关专业。
2、届海内外毕业生，本科及以上学历，专业不限，毕业时间2023年1月至2024年6月，可申请加入沃尔玛。福利包括五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、员工折扣卡、管培生工资进阶计划与山姆会员卡。职位地点包括全国沃尔玛大卖场与山姆会员商店，以及沃尔玛中国支持中心。