Parnas方法：最早的软件开发方法是由D.Parnas在1972年提出的，当时软件在可维护性和可靠性方面存在着严重问题，因此Parnas提出的方法是针对这两个问题的。SASD方法：它首先用结构化分析对软件进行需求分析，然后用结构化设计方法进行总体设计，最后是结构化编程。
软件开发的方式主要分为以下几种： 传统软件开发方式：这种方式涵盖了需求分析、设计、编码、测试和维护等阶段。它基于成熟的理论和实践经验，但在应对快速变化时可能显得不够灵活。
敏捷开发（AgileDevelopment）：通过迭代和增量的方式，快速响应变化，实现软件开发的灵活性和适应性，代表方法有Scrum、XP等。增量式开发（IncrementalDevelopment）：将软件功能分解为多个增量，逐步完成开发和交付。
瀑布模型（WaterfallModel）：瀑布模型是一种线性顺序的开发方法，将软件开发过程分为需求定义、系统设计、实现、测试、部署和维护六个阶段。每个阶段的输出作为下一阶段的输入。迭代模型（IterativeModel）：迭代模型强调在软件开发的过程中反复迭代，每次迭代都会增加新的功能或改进现有功能。
1、提高项目成员的工作技能。即使在组建项目团队时每个成员 的技能都是合格的，每个人仍然需要不断学习，无论对于项 目还是人生而言都是有益的。项目经理应当组织一些有针对 性的培训，提高项目成员的工作技能，使他们在开发产品时 不仅做得好而且做得快。制定合适的软件过程。
2、缺乏合作和沟通：开发团队内部成员之间的合作和沟通非常重要。缺乏良好的沟通和协作会导致信息不畅通、任务重复和冲突，降低工作效率。不合理的工作流程和工具：缺乏高效的工作流程和适用的工具会影响开发的效率。例如，缺乏版本控制、自动化测试和部署等工具和流程，会增加开发的负担。
3、至少熟练掌握一种shell终端。作为程序员老用图形化界面咋行，要用那种古老的命令行界面才能显示出你的高深嘛！鼠标点界面谁都会，而命令行界面不是谁都能驾驭。有些功能在命令行下要比图形界面下高效N倍。
4、激活操作命令 按下Alt键可以激活活动窗口的菜单栏，使菜单栏的第一个菜单成为高亮条，而按下Alt键和一个字母就可以激活这个字母所代表的菜单项，如按下Alt+F就可以激活当前窗口的“文件（File）”菜单。在对话框中，同时按下Alt键和带下划线的字母则可以选定该选项并执行相应的操作。
5、软件开发的第一个流程是项目开发目的分析与确定，主要是在软件开发商将开发项目确定下来之后，需要与需求方进行讨论，确定需求方对于软件开发的需要实现目标及其具体需要的功能等等，并确定是否可达成；接下来就是需求分析，这个步骤也是为软件开发的正常进行确定具体思路的阶段。
定期进行团队建设活动：定期进行团队建设活动可以增强团队成员之间的信任和合作精神，从而更好地提高团队协作效率。
在软件开发中，管理一个团队需要考虑以下关键方面：清晰的目标和角色分配：确保整个团队明确项目的目标和里程碑，并明确每个团队成员的角色和职责。这有助于提高团队的协作效率和工作分配。有效的沟通和协作：建立良好的沟通渠道，包括定期开会、使用团队协作工具和共享文档等。
团队是一个整体，不能靠每个员工进行单打独斗，要始终牢记团队的最终效用取决于团队中效率最低的环节。进行合理分工是预防瓶颈发生的前提，而建立高效的沟通机制则是发现瓶颈的有效方法。当瓶颈环节出现后要尽团队最大力量去发挥其效用，而当瓶颈发生变化时需及时做出调整，才能提高团队协作的效率。
设立明确的团队目标：为APP开发团队设定明确的目标和里程碑，确保团队成员都明白项目的整体目标和各自的责任。这有助于提高团队的凝聚力和工作效率。制定详细的项目计划：制定详细的项目计划，包括工作任务、时间表和资源分配等。